我前阵子跟以前的老同事吃饭，他说部门新来的小孩属猴，脑子活泛到离谱，上周客户提了个完全超出合同的需求，全部门都在想怎么婉拒，他当场就接了，说自己能协调资源搞定，最后兜不住了还是主管擦屁股，被扣了半个月绩效。 你说他笨吗？根本不是，上次部门做竞品分析，他半天就扒出来对方三个没对外公布的渠道信息，换别人得熬三天夜。这种人就像山里的野猴子，爬树摘果比谁都麻利，看见新鲜果子就往前冲，根本没注意脚边是猎户设的套。
坑。 真的，太多机灵人都栽在这个字上。总觉得自己能绕开规则走捷径，别人按流程走三天的活，他半天就能交差，但是每次都留一堆小尾巴，时间长了谁都不敢给他派重要活。上次公司选项目负责人，明明他能力够，领导最后选了个比他慢半拍的老员工，你猜为啥？ 你总觉得自己那点小九九没人看得出来？领导在这个位置坐了十来年，见过的机灵鬼比你吃过的外卖都多，谁是真能干实事，谁是耍嘴皮子偷工减料，人心里门清。 我上周路过会议室，刚好看见那小孩站在投影幕布前面，耳朵尖红得快要滴血，主管把他做的报表摊在桌上，漏填的三行数据用红笔圈得格外显眼，他攥着笔杆半天说不出话，之前帮同事代打卡被抓的事还没过去，这次又出这种纰漏，本来要给他的转正名额直接给了同组的女生。 其实他只要把那股机灵劲收一半，踏踏实实把手里的活做细，别总想着讨巧卖乖，升得比谁都快。就像孙悟空刚去取经的时候，总想着打死妖怪就完事，后来不也慢慢学会了先探清楚妖怪的来路，再出手解决问题？你再机灵，能有孙悟空的七十二变厉害？ 我之前带过的一个下属也是属猴的，刚进来的时候天天捅娄子，后来我跟他说，每次想接额外的活之前，先在心里数三个数，想想自己能不能兜住底，做完的活多检查三遍，别着急交差。现在人家已经是项目主管了，上个月还拿了公司的年度优秀员工。 说实话，天生脑子活是老天爷赏饭吃，你要是把这副牌打烂了，真的没人能救你。别总觉得老实人吃亏，能在职场走得远的，都是聪明里带点实诚的，你那点小手段耍多了，身边的人都会防着你，到最后连个愿意搭把手的人都没有，再大的能耐也施展不开。 你自己想想，要是你手里有个重要项目，你愿意交给一个总耍小聪明，动不动就留尾巴的人，还是交给一个虽然反应慢点，但每次交活都稳稳妥妥的人？答案不用我说你也清楚。
